繼8月2019屆啟航員工首次座談會(huì )召開(kāi)后,光伏學(xué)院按項目計劃于近期在成都、合肥兩地開(kāi)展第二次座談會(huì ),本期活動(dòng)特邀往屆啟航優(yōu)秀員工現場(chǎng)分享成長(cháng)故事,兩地共計300余位啟航員工參會(huì )。
座談會(huì )采取主題分享的形式進(jìn)行討論,在輕松融洽的游戲氛圍中拉開(kāi)了帷幕。在場(chǎng)啟航員工以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠懇的態(tài)度,紛紛分享自己的工作學(xué)習體會(huì )及遇到的困惑問(wèn)題,并向學(xué)長(cháng)取經(jīng)請教。針對其問(wèn)題反饋,往屆啟航優(yōu)秀員工表示:首先,需明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標,才有努力的方向,才不至于迷茫;其次,提升工作中溝通技巧,應當將生產(chǎn)、設備、工藝視為一個(gè)整體,重責任、重效率、重協(xié)調、重效果;最后,堅持“德、能、勤、績(jì)”,作為應屆畢業(yè)生,要堅定信心,立足本職,扎實(shí)工作,與公司共成長(cháng)。
成都基地座談會(huì )現場(chǎng)
合肥基地座談會(huì )現場(chǎng)
會(huì )議的尾聲,大家把大大小小的計劃和心愿都寫(xiě)進(jìn)了便利貼中,希望在半年之后的會(huì )議上,再打開(kāi)小小的心愿便利貼都能會(huì )心一笑,告訴自己已經(jīng)出色的完成了自己的計劃,達到了自己預期的目標。
據悉,通過(guò)2.5個(gè)月的崗位應知應會(huì )學(xué)習、師帶徒培養以及光伏學(xué)院每月座談會(huì )持續關(guān)注,各部門(mén)均對啟航員工的工作狀態(tài)及效率反饋良好。截至目前,2019屆啟航員工留崗率達90.4%,同比2018年,留崗率上升14.8個(gè)百分點(diǎn),員工穩定性大幅提升。未來(lái),光伏學(xué)院將繼續規劃啟航員工學(xué)習地圖,提升組織氛圍,賦能引領(lǐng)協(xié)同,助力基業(yè)常青。