中國經(jīng)營(yíng)報報道
2018年兩會(huì )期間,全國人大代表、通威集團董事局劉漢元主席向《中國經(jīng)營(yíng)報》記者表示,五險一金”繳費高是企業(yè)負擔沉重的重要原因,我國各地社保的繳費比例雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上,有的地區甚至達到50%。
劉漢元代表談到,黨的十八大以來(lái),中央出臺了一系列減輕企業(yè)稅費負擔的優(yōu)惠政策,有效改善了供給結構,取得了明顯成效。五年來(lái),國務(wù)院常務(wù)會(huì )議共9次專(zhuān)題部署企業(yè)減稅降費工作,李克強總理明確要求所有行業(yè)稅負只減不增。但當前中國企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)稅費占營(yíng)收比重仍然偏高,負擔仍比較沉重。其中,“五險一金”繳費高企,成為企業(yè)負擔過(guò)重的重要原因之一。
他指出,在全球125個(gè)國家和地區中,僅有11個(gè)國家和地區的社保費率超過(guò)40%,其中10個(gè)為歐洲福利國家,另外一個(gè)就是我國。企業(yè)繳納的“五險一金”比例過(guò)高、負擔過(guò)重,不但影響了我國企業(yè)持續發(fā)展,也制約了員工薪酬增長(cháng)。
劉漢元調研指出,在“五險一金”中,養老保險和醫療保險又是其中占比最大的兩項。對比發(fā)達國家來(lái)看,美國類(lèi)似中國基本養老保險的聯(lián)邦養老保險中,企業(yè)和個(gè)人繳費比例分別為6.2%,美國的醫療保險有多種,其中強制繳納的醫療保險,企業(yè)和員工各自繳納1.45%。此外,很多企業(yè)為員工購買(mǎi)商業(yè)醫療保險,繳費形式多樣??傮w而言,美國企業(yè)承擔的養老和醫療保險的法定繳費負擔不超過(guò)10%。在加拿大養老保險計劃中,企業(yè)繳費比例為4.95%,加拿大實(shí)行全民免費醫療,企業(yè)無(wú)需承擔醫療保險費用,即使算上失業(yè)保險企業(yè)需繳納比例1.88%,企業(yè)承擔的養老保險與失業(yè)保險合計不到7%。對比來(lái)看,中國各地方單單養老保險的企業(yè)繳納比就達到了20%,遠超美、加兩國。