5月20日—22日,2016通威文化內訓師培訓會(huì )在通威國際中心成功舉行。集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、集團工會(huì )主席李思宇出席并授課,集團品牌管理中心、通威股份、通威大學(xué)的資深講師參與授課,來(lái)自集團與股份各分、子公司的70余名企業(yè)文化專(zhuān)員參加培訓。
2016通威文化內訓師培訓會(huì )現場(chǎng)
據了解,此次培訓由集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組聯(lián)合通威大學(xué)組織舉行,為期三天,旨在對企業(yè)文化專(zhuān)員進(jìn)行“通威文化內訓師”培訓與考核,為2016年企業(yè)文化“講用活動(dòng)”在通威集團內廣泛鋪開(kāi)、深入推進(jìn)奠定基礎,讓通威員工能夠在工作中良好運用通威文化這一正確方法論,持續實(shí)現“融合、變革、創(chuàng )新”,推動(dòng)通威集團在新常態(tài)下取得又好又快發(fā)展。
培訓期間,參訓學(xué)員接受了“企業(yè)文化知識”、“通威文化理解與講解”、“團隊文化建設工具的使用”、“講師技能訓練”等培訓。李主席對學(xué)員們犧牲假期時(shí)間積極參加培訓的精神表示贊賞,她圍繞《企業(yè)文化手冊》向大家介紹和剖析了通威的企業(yè)文化理念、企業(yè)文化基礎知識,以及近年來(lái)企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展情況,幫助大家透徹理解通威文化、真正認同通威文化、主動(dòng)踐行通威文化。
集團工會(huì )主席李思宇詳細剖析通威企業(yè)文化
參訓人員正在進(jìn)行小組模擬試講
來(lái)自通威集團、通威股份和通威大學(xué)的資深講師們采取了理論授課、小組討論、案例分析的方式,深入淺出地闡述了企業(yè)文化的概念和內涵,著(zhù)重解讀了2016年集團企業(yè)文化建設工作規劃及“講用活動(dòng)”開(kāi)展流程。此外,講師們還用生動(dòng)的案例傳授了內訓師培訓技能的提升方法與團隊活動(dòng)的策劃技巧,幫助學(xué)員掌握一系列具有實(shí)際操作性的培訓工具。
2016通威文化內訓師培訓會(huì )參訓人員合影
培訓會(huì )結束時(shí),集團總部對學(xué)員以“模擬講解+筆試”的形式進(jìn)行了考核,全方位檢驗了學(xué)員的企業(yè)文化培訓水平,后期將為考核合格的企業(yè)文化專(zhuān)員頒發(fā)“通威文化內訓師資格證”。