通宇物業(yè)開(kāi)展“我的崗位我負責，我的工作請放心”主題活動(dòng)

       近日，通宇物業(yè)為緊緊圍繞貫穿公司2016全年的精細化、扁平化、專(zhuān)業(yè)化“三化”管理方針和要求，全面提升公司整體工作績(jì)效及管理水平，增強員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，即日起將在全公司范圍內開(kāi)展“我的崗位我負責，我的工作請放心”主題系列活動(dòng)。

　　據悉，通宇物業(yè)“我的崗位我負責，我的工作請放心”系列活動(dòng)，共分宣傳動(dòng)員、組織開(kāi)展、總結驗收三個(gè)階段開(kāi)展。在宣傳動(dòng)員階段，物業(yè)公司將組織召開(kāi)年度誓師動(dòng)員大會(huì )，明確各項目、各部門(mén)年度責任目標，且在辦公區、物業(yè)服務(wù)中心、各部門(mén)值班室等區域張貼主題標語(yǔ)進(jìn)行載體建設。

　　與此同時(shí)，物業(yè)公司將結合各部門(mén)精細化管理方案、百錯圖方案，明確每位員工的工作任務(wù)、工作范圍、考核標準。為切實(shí)把“我的崗位我負責，我的工作請放心”活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，通宇物業(yè)還將重點(diǎn)開(kāi)展如部門(mén)每日晨會(huì )機制、座談會(huì )、評選月度與年度服務(wù)明星、每月品質(zhì)檢查結果排名、演講比賽、經(jīng)驗交流和現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)等扎實(shí)有效的系列活動(dòng)。

　　2016年年底，通宇物業(yè)還將對各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結、檢查、驗收和評比，除單項比賽設置相應獎項之外，綜合檢查驗收結果將與部門(mén)、員工年終績(jì)效考核密切掛鉤。對整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中表現特別優(yōu)秀、特別出色的員工，在薪酬待遇上提升1-2級，綜合考核后可考慮職務(wù)晉升，納入干部梯隊人員培養。

　　“我的崗位我負責，我的工作請放心”主題系列活動(dòng)是通宇物業(yè)“三化管理”的落地之作，將貫穿整個(gè)2016年，通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，將全方位增強公司員工工作責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識和主人翁精神，激發(fā)員工創(chuàng )先爭優(yōu)的工作積極性和主動(dòng)性，全力打造一支業(yè)務(wù)精良、執行高效的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)團隊。