通威股份獲“2021中國年度最佳雇主”榮譽(yù)稱(chēng)號

1月13日，2021中國年度最佳雇主頒獎盛典在成都舉辦，通威股份榮列“2021中國年度最佳雇主成都30強”榜單。

“中國年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘發(fā)起，旨在以獨立客觀(guān)的立場(chǎng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)科學(xué)的調查評選，發(fā)現中國雇主品牌標桿企業(yè)，并挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰略方面提供咨詢(xún)和服務(wù)。同時(shí)通過(guò)洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供 “好雇主”“好工作”的有效標準，進(jìn)一步加強雇主與雇員的相互協(xié)作，實(shí)現雇主與雇員的 “雙贏(yíng)”發(fā)展。

活動(dòng)現場(chǎng)

從成都地區企業(yè)雇主品牌表現數據上可以看到，獲獎企業(yè)在雇主品牌六大維度上的得分均高于未獲獎企業(yè)，尤其在成長(cháng)發(fā)展、薪酬福利方面，二者得分差距明顯。與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)的優(yōu)勢在于為員工提供更多的培訓機會(huì )和發(fā)展空間、更優(yōu)渥的薪酬，唯有吸納并留住那些注重“培訓發(fā)展”的員工，提供與員工付出相匹配的薪酬回報和多樣化的福利，以此提高員工的穩定性和忠誠度，才能實(shí)現企業(yè)和員工的共同成長(cháng)。

多年來(lái)，通威高度重視人力資源管理創(chuàng )新，注重員工發(fā)展，尊重人才、善用人才，企業(yè)文化建設富有成效，在行業(yè)獨樹(shù)一幟，具有良好的雇主品牌形象。本次通威榮列“2021中國年度最佳雇主成都30強”榜單，也展現了公司在企業(yè)的長(cháng)遠戰略規劃、人力資源管理、雇主品牌管理等多個(gè)方面獲得中國人力資源領(lǐng)域的高度認可。

未來(lái)，通威將不斷加速人才創(chuàng )新工作，不斷提升人力資源管理專(zhuān)業(yè)水平，運用多維度的人才管理方式，將員工的自我價(jià)值實(shí)現和企業(yè)的健康成長(cháng)有機結合，讓人才大軍助力企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。