為激勵廣大基層員工提升個(gè)人素質(zhì)和能力,給予員工向上發(fā)展的平臺與機會(huì ),通威太陽(yáng)能依據年度工作計劃特組織2019年度生產(chǎn)體系內部競聘,并于9月9日正式啟動(dòng)。
此次內部競聘主要面向成都基地生產(chǎn)體系基層員工,開(kāi)放經(jīng)理、主管、生產(chǎn)組長(cháng)、技術(shù)員崗位。內部競聘按照競聘通知、員工報名、資格初審、部門(mén)面試的流程進(jìn)行,對競聘人員進(jìn)行全方位考察,秉持公平、公正、公開(kāi)原則,最終根據評委綜合評估,經(jīng)公示報批后,確定最終的聘用人選。
競聘現場(chǎng)
此次競聘不僅為基層員工提供了展示自我、鍛煉提升的機會(huì ),也為其職業(yè)發(fā)展路徑延伸提供了多種可能,同時(shí)還為公司業(yè)務(wù)發(fā)展與戰略布局提供了有力的人力資源支持,為公司健康長(cháng)效發(fā)展添磚加瓦。