通威大學(xué)光伏學(xué)院第五期企業(yè)文化沙龍成功舉行

8月8日，通威大學(xué)光伏學(xué)院第五期企業(yè)文化沙龍成功舉行。通威太陽(yáng)能中高管團隊，合肥、成都兩地600余名員工參加學(xué)習。

成都基地會(huì )議現場(chǎng)

合肥基地會(huì )議現場(chǎng)

為有效宣傳公司聲音、傳播優(yōu)秀企業(yè)文化故事，本期企業(yè)文化沙龍邀請了公司新晉升人員代表，圍繞“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”三大核心文化理念，結合工作中遇到的困難及克服歷程、崗位晉升后職能轉變帶來(lái)的挑戰與成長(cháng)，以及個(gè)人對公司企業(yè)文化的感悟展開(kāi)分享。同時(shí)，為了創(chuàng )新企業(yè)文化傳承的形式及內容，充分發(fā)揚對標精神，真正落實(shí)“擁抱危機”的企業(yè)文化，光伏學(xué)院特邀安全環(huán)境部、廠(chǎng)務(wù)部代表分享了赴永祥學(xué)習“安全管理”的收獲及值得推廣的經(jīng)驗。

優(yōu)秀的奮斗者總是能夠與企業(yè)共同學(xué)習、共同成長(cháng)，并在每一次的成功與失敗中汲取知識、經(jīng)驗與力量，進(jìn)而提升自己，也照亮他人。本次沙龍上，分享者們描述了在通威的奮斗歷程，分享了學(xué)習收獲，并立志立足本職工作、不懼困難、牢記使命、開(kāi)拓進(jìn)取，迅速成長(cháng)為公司骨干。他們的故事蘊含著(zhù)偉大的力量，引發(fā)了大家強烈共鳴。

合肥基地電池三廠(chǎng)設備部資深工程師吳文明現場(chǎng)分享

成都基地電池一廠(chǎng)設備部部長(cháng)助理王斯?，F場(chǎng)分享

通威太陽(yáng)能成都基地總經(jīng)理謝泰宏在總結中指出，大家要時(shí)刻樹(shù)立危機意識，在日常工作中處處踐行安全生產(chǎn)的理念，將安全工作落實(shí)到本質(zhì)、落實(shí)到細節。用數據說(shuō)話(huà)，用結果證明自己，沒(méi)有任何借口，公司的快速發(fā)展，也給每一位員工都提供了廣闊成長(cháng)空間，希望大家提出更多有益的創(chuàng )新想法。謝總表示，在當前行業(yè)發(fā)生迅速而深刻變化的背景下，我們每一個(gè)人都肩負著(zhù)重大責任，要有化挑戰為機遇的勇氣和決心，牢記謝毅董事長(cháng)要求，時(shí)刻戰戰兢兢，如履薄冰，不斷在學(xué)習中提升自我的競爭力，讓通威的企業(yè)文化真正體現在我們的行為和氣質(zhì)中。

通威太陽(yáng)能成都基地總經(jīng)理謝泰宏作總結講話(huà)

光伏學(xué)院企業(yè)文化沙龍迄今已經(jīng)成功舉辦五期。經(jīng)由企業(yè)文化沙龍所匯聚、分享、傳播的故事，將不斷推動(dòng)企業(yè)文化理念在員工心中生根，同時(shí)對塑造良好的行為、增強使命感等都起到了積極的作用。文化傳承的核心在于人，光伏學(xué)院將繼續以人為本，打造良好的組織氛圍，讓每一位奮斗中的通威人都成為企業(yè)文化的傳承者。