“文化引領(lǐng) 精益管理”通威集團2019企業(yè)文化建設工作即將啟動(dòng)

3月20日，通威集團2019年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)暨精益管理標桿動(dòng)員大會(huì )即將在永祥新能源隆重啟幕。本次大會(huì )將秉承“文化引領(lǐng)?精益管理”的主題，總結2018年企業(yè)文化建設工作開(kāi)展情況，宣布2019年工作計劃，并發(fā)起精益化管理標桿學(xué)習動(dòng)員，為新一年企業(yè)文化建設工作拉開(kāi)序幕。

本次活動(dòng)由通威集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組主辦，永祥股份承辦，集團品牌管理中心、集團辦公室、通威大學(xué)、通威傳媒共同協(xié)辦。據悉，永祥股份通過(guò)三年管理提升工作形成了具有“永祥特色”的新型管理體系，管理實(shí)現了轉型升級，各項指標行業(yè)領(lǐng)先，推動(dòng)永祥成為高純晶硅的世界級龍頭企業(yè)，本次大會(huì )落地永祥新能源，旨在向標桿學(xué)習，為全集團開(kāi)啟新一輪精益管理凝心聚氣。啟動(dòng)儀式現場(chǎng)，各位管理者代表將分別作踐行企業(yè)文化標桿和踐行精益管理的心得分享，用身邊的榜樣感染、激勵每一位通威人。

集團2018年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)暨精益管理倡議書(shū)發(fā)布儀式隆重舉行

一直以來(lái)，通威集團始終堅持“追求卓越，奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，以文化為導向，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)、培訓，將通威卓越的企業(yè)文化落地，不斷強化團隊意識、培養團隊精神，充分激發(fā)員工主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)現個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作添磚加瓦，為振興實(shí)體經(jīng)濟，全面推進(jìn)綠色可持續發(fā)展貢獻澎湃動(dòng)力！

通威集團董事局劉漢元主席曾多次指出：企業(yè)文化不是空中樓閣，而是根植于每個(gè)員工內心深處，是每個(gè)人做事的出發(fā)點(diǎn)、觀(guān)察點(diǎn)、是非點(diǎn)。通威集團禚玉嬌總裁也指出，通威的企業(yè)文化與集團的企業(yè)愿景、戰略目標具有很高的契合度，是通威人的精神指引、行為準則，通威的企業(yè)文化已根植于每一個(gè)員工的內心，并成為每位通威人的行為準則。

禚玉嬌總裁及參會(huì )領(lǐng)導為2018通威集團“身邊的榜樣”頒獎

2018年，在劉主席的堅強領(lǐng)導下、在禚總等集團領(lǐng)導的親自指導下，通威集團各項事業(yè)步入高速發(fā)展的快車(chē)道，集團企業(yè)文化建設工作不斷深入。全年企業(yè)文化建設聚焦一線(xiàn)員工中的榜樣標桿，大力弘揚基層工作中的工匠精神，并開(kāi)展了通威集團2018企業(yè)文化“身邊的榜樣”匠心工程典型人物評選。通過(guò)全年打造企業(yè)文化系列活動(dòng)，將通威文化倡導的“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”、“細節決定成敗”、“永爭行業(yè)一流”的精神元素與公司經(jīng)營(yíng)目標及日常各項工作緊密結合，指導各板塊、分子公司全面實(shí)行精益管理，以文化的感召力引領(lǐng)集團農牧、新能源各板塊取得了眾多優(yōu)異成果。

2019年，通威企業(yè)文化建設工作將繼續揚帆起航，在“文化引領(lǐng)管理”的戰略方向指導下，持續推進(jìn)2018年企業(yè)文化工作成果，將通威卓越企業(yè)文化再次深植每一位通威人的心間，讓更多通威員工認識到企業(yè)文化的作用和意義，認識到建設企業(yè)文化的重要性和必要性，增強企業(yè)凝聚力、向心力，助力通威雙主業(yè)發(fā)展再上新臺階！