通威集團2018年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)儀式隆重舉行

4月20日，通威集團2018年企業(yè)文化建設工作啟動(dòng)暨精益管理倡議書(shū)發(fā)布儀式隆重舉行。通威集團禚玉嬌總裁，通威集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、通威集團副總裁黃其剛，通威股份董事、通威太陽(yáng)能董事長(cháng)謝毅，通威集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)、通威集團工會(huì )主席李思宇，通威股份信息總監周勇，通威股份總裁室業(yè)務(wù)專(zhuān)家李昌海，通威集團相關(guān)方面負責人邱艾松，通威股份原料部部長(cháng)何東健，通威集團人力資源部部長(cháng)易繼成，通威股份行政部部長(cháng)鄭建偉等領(lǐng)導出席，來(lái)自集團、股份管理總部、通威太陽(yáng)能（成都）有限公司及各兄弟公司300余位領(lǐng)導、員工參加儀式。

升旗儀式現場(chǎng)

啟動(dòng)儀式現場(chǎng)

上午9時(shí)18分，啟動(dòng)儀式正式開(kāi)始。在莊嚴的升旗儀式后，通威太陽(yáng)能董事長(cháng)謝毅首先致辭。謝董事長(cháng)表示，36年來(lái)，通威集團在劉主席的帶領(lǐng)下，錘煉出“追求卓越、奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨，“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，它成為通威凝聚力和創(chuàng )造力的重要源泉。作為通威文化的踐行者與受益者，通威太陽(yáng)能努力把通威文化和劉主席的管理智慧滲透到公司的每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)細節中，聚勢聚焦、執行到位、高效經(jīng)營(yíng)，成長(cháng)為全球光伏行業(yè)“智能化工廠(chǎng)、數字化車(chē)間”的樣板示范工程，成為全球光伏電池行業(yè)中產(chǎn)能規模最大、出貨量最大、盈利能力最強的企業(yè)。

通威太陽(yáng)能董事長(cháng)謝毅致辭

集團企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組代表康煜就2017年集團企業(yè)文化建設工作成果及2018年工作計劃作現場(chǎng)匯報。匯報中指出，過(guò)去幾年，伴隨通威雙主業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)文化建設與傳播工作成為集團各板塊日常經(jīng)營(yíng)管理工作的指導和重點(diǎn)。2018年，集團企業(yè)文化工作將以精益管理為主題，圍繞持續深化開(kāi)展講用匯談活動(dòng)、策劃推進(jìn)2018“榜樣在身邊”精益管理典型人物舞臺劇展演活動(dòng)、持續做好企業(yè)文化建設常態(tài)化工作及企業(yè)文化調研等方面開(kāi)展，引導全體通威人持續深入學(xué)習、深刻領(lǐng)悟通威文化。

作為員工代表，成都通威魚(yú)有限公司產(chǎn)品專(zhuān)員楊歡生動(dòng)講述了在通威文化滋潤下，自己的成長(cháng)故事；通威股份華西一區總裁助理、四川通威總經(jīng)理李德貴，永祥樹(shù)脂副總經(jīng)理、永祥新材料總經(jīng)理杜炳勝分別就“轉變工作作風(fēng)，提高執行效率”與精益化管理方面，分享了企業(yè)文化在激發(fā)員工內驅力方面的重要作用及意義。

通威集團人力資源部部長(cháng)易繼成發(fā)布精益管理倡議書(shū)

儀式上，通威集團人力資源部部長(cháng)易繼成向集團各板塊，各分子公司及全體通威人發(fā)布精益管理倡議書(shū)。倡議提出，劉漢元主席表示，“任何企業(yè)只要原地踏步，很快就會(huì )被市場(chǎng)邊緣化?！比w通威人必須具有強烈的危機意識，不斷保持進(jìn)步，持續贏(yíng)得突破，構建充滿(mǎn)活力的內生機制，進(jìn)一步驅動(dòng)內生動(dòng)力。在2018年，我們倡導效率優(yōu)先、精益求精、聚勢聚焦，相信只要每位員工積極參與，主動(dòng)把精益管理融入日常工作，就一定能讓企業(yè)擁有內生式的成長(cháng)道路，鑄就通威新的輝煌！

通威集團2018年企業(yè)文化建設工作正式啟動(dòng)

禚玉嬌總裁等領(lǐng)導共同啟動(dòng)了集團2018年企業(yè)文化建設工作，并作重要指示。禚總指出，在劉主席的帶領(lǐng)下，通威將創(chuàng )業(yè)時(shí)期一直堅持的艱苦奮斗工作精神和誠實(shí)守信的商業(yè)思想豐富升華到作為一個(gè)企業(yè)的社會(huì )責任，并逐步形成了一套完整的通威企業(yè)文化體系，經(jīng)過(guò)不斷積淀、完善，成為了集團堅實(shí)的文化根基?；仡櫷ㄍ?6年，企業(yè)文化不僅成為所有通威人的精神引領(lǐng)，成為通威人勇往直前、能戰必勝的源動(dòng)力，更有力地推動(dòng)著(zhù)通威在農業(yè)和新能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里昂首向前。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅已成為通威的重要軟實(shí)力，更是我們未來(lái)持續領(lǐng)先的核心競爭力。

通威集團禚玉嬌總裁作重要指示

禚總表示，近10 年來(lái)集團企業(yè)文化建設工作不斷深入。尤其在2017年，集團圍繞年度經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標、聚焦發(fā)展戰略，將通威文化倡導的“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”、“細節決定成敗”、“永爭行業(yè)一流”精神元素與公司經(jīng)營(yíng)目標及日常各項工作緊密結合，指導各板塊、子公司全面實(shí)行對標管理，不斷深入推進(jìn)精益管理，以文化的感召力引領(lǐng)集團農業(yè)、新能源各板塊取得眾多優(yōu)異成果。

禚總指出，劉主席多次強調，只有協(xié)同人類(lèi)生存發(fā)展的需求和社會(huì )進(jìn)步的要求，我們的文化才更加具備先進(jìn)性和協(xié)同性，我們的企業(yè)才更加具備凝聚力和生命力。隨著(zhù)通威企業(yè)文化建設2018年工作繼續啟航，通威精神薪火相傳，我們堅信，在通威文化的引領(lǐng)下，員工有信仰、公司有力量，所有通威人將秉承為了人類(lèi)生活更美好的初心，付出長(cháng)期不懈的努力！

合影留念