通宇物業(yè)樂(lè )山項目2020年度“金牌員工”評選活動(dòng)順利舉行

6月11日，通宇物業(yè)樂(lè )山項目2020年度“金牌員工”評選系列活動(dòng)順利舉行。

參評人員合影留念

“金牌員工”評選作為通宇物業(yè)年度人才梯隊建設規劃的重點(diǎn)活動(dòng)，今年已陸續舉辦多場(chǎng)?；顒?dòng)旨在發(fā)揮員工及團隊主觀(guān)能動(dòng)性，提高服務(wù)工作品質(zhì)，選拔出一批素質(zhì)過(guò)硬、思想先進(jìn)的基層員工標桿。本次樂(lè )山項目的評選活動(dòng)，由永祥新能源人事行政部、通宇物業(yè)人事部領(lǐng)導代表出席擔任評委，項目各參賽一線(xiàn)員工充分準備，積極展現。

按照評選規則，從員工競選宣言、評委提問(wèn)、業(yè)務(wù)實(shí)操展示、理論測試等四個(gè)環(huán)節全方位展現個(gè)人素質(zhì)及技能技術(shù)水平，評委從形象展示、應變表達、專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)規范等多個(gè)方面給出專(zhuān)業(yè)評價(jià)、現場(chǎng)打分從中決出實(shí)操現場(chǎng)的優(yōu)勝者。

參評人員理論考試

活動(dòng)現場(chǎng)，各選手來(lái)到臺前，通過(guò)快速標準的實(shí)操技能展示展示了禮儀崗交接標準化動(dòng)作、車(chē)輛管理交通手勢、化學(xué)防護服限時(shí)標準化穿戴等日常工作。

交通手勢展示

防化服定時(shí)穿戴展示

期間，大家紛紛表示，通過(guò)參加“金牌員工”評選，能充分找準定位，厘清自己與公司標準的差距，進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)素養。接下來(lái)，通宇物業(yè)將堅持把強化“執行力、標準化”建設擺在首位，繼續發(fā)揚精益求精的精神，努力打造具有高執行力的物業(yè)團隊。