點(diǎn)贊 | 通宇物業(yè)“啟航計劃”新員工軍事培訓順利舉行

7月9日，通威太陽(yáng)能一年一度的“啟航計劃”新員工軍事培訓拉開(kāi)帷幕，通威太陽(yáng)能成都、合肥兩地共計437位新員工參訓。從2016年起，應所服務(wù)的各地工業(yè)園區項目要求，通宇物業(yè)協(xié)助對項目新員工進(jìn)行集中軍訓，旨在提升通威旗下各體系工業(yè)園區全體員工的綜合素質(zhì)，健體魄、提效率、強執行，培養團隊精神和集體榮譽(yù)感，營(yíng)造積極向上的團隊風(fēng)貌和工作氛圍。軍訓開(kāi)展以來(lái)，受到所服務(wù)的各公司、各項目的高度認可，并逐步納入項目新員工培訓體系。截至今年6月，通宇物業(yè)已為各地工業(yè)園區項目完成近千場(chǎng)新員工培訓。

通宇物業(yè)為通威太陽(yáng)能“啟航計劃”新員工作軍事培訓

近千場(chǎng)軍訓 助力新員工順利上崗

為貫徹落實(shí)通威集團董事局劉漢元主席“打造狼性團隊”重要指示，全面提升團隊的凝聚力和執行力，應通威太陽(yáng)能雙流項目的邀請，從2016年10月開(kāi)始，通宇物業(yè)協(xié)助雙流項目對新員工展開(kāi)軍事化培訓。培訓過(guò)程中，通宇物業(yè)制定了完備的訓練方案，采用“軍事訓練+啟航計劃訓練”相結合的形式，包含了常規軍事動(dòng)作訓練、軍事紀律、軍歌學(xué)習、軍事總結會(huì )、夜間緊急集合拉練等豐富的訓練項目。

通宇物業(yè)秩序部教官指導通威太陽(yáng)能新員工軍事訓練

截止目前，通宇物業(yè)已為通威太陽(yáng)能合肥、雙流兩地項目，永祥股份樂(lè )山、內蒙古兩地新能源項目，開(kāi)展了近千場(chǎng)新員工軍訓，在協(xié)助新員工認識通威文化，從容走上新崗位方面成效顯著(zhù)。通威太陽(yáng)能成都公司人力資源部相關(guān)負責人表示，通宇物業(yè)制定的專(zhuān)業(yè)軍事訓練計劃，為公司新人盡快熟悉通威高效執行力文化，順利入職打下了堅實(shí)的基礎。永祥股份樂(lè )山新能源項目相關(guān)負責人表示，通過(guò)兩年多的磨合及協(xié)作，通宇物業(yè)打造的軍訓體系已形成科學(xué)化、規范化、體系化，并納入了永祥常規人事培訓體系，長(cháng)期堅持開(kāi)展，為新員工融入團隊起到了良好的助推作用。

通宇物業(yè)內蒙古項目部為內蒙古通威高純晶硅項目新員工軍訓

兩年沉淀 形成“三位一體”訓練機制

隨著(zhù)崗位要求的不斷變化和提高，通宇物業(yè)的軍訓內容也在與時(shí)俱進(jìn)，逐漸由單一、基本的軍訓升級為更符合工業(yè)園區要求的特色軍事訓練。經(jīng)過(guò)兩年的沉淀與創(chuàng )新，通宇物業(yè)的軍訓已拓展形成了包括軍事訓練、行為規范訓練、啟航計劃訓練三大體系在內的系統而科學(xué)的訓練機制。

劉漢元主席曾指出：“軍隊是最有效的組織，其核心內容就是以執行和服從作為最大的原則。我們應該用軍事化、準軍事化的手段，不斷提升我們自己的行為標準和執行力度。”通宇物業(yè)長(cháng)達數年堅持軍訓，持續強化團隊紀律意識和團隊執行力，展現了堅決貫徹落實(shí)主席“打造狼性團隊”重要指示的堅定信念和決心。未來(lái)，通宇物業(yè)將進(jìn)一步鍛造高度專(zhuān)業(yè)、高效執行、說(shuō)到做到的精英團隊，以飽滿(mǎn)的工作熱情服務(wù)好雙主業(yè)，為通威快速發(fā)展貢獻力量。